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横須賀でリフォーム会社の求人ならお客様一人のニーズに合わせて丁寧な施工を行ってくれる方を募集しています!
経験者優遇のポイント
  • check_box 排水設備士としての経験を評価し、優遇いたします。
  • check_box 資格手当やスキルアップ支援制度を設け、さらなるキャリア向上をサポートします。
  • check_box 現場は主に横須賀や横浜で、直行直帰が可能。プライベートの時間を大切にできます。
  • check_box アットホームな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く、高い定着率を誇ります。
  • check_box 遠方からの応募者には会社が寮を用意し、初期費用の心配なく働ける環境を整えています。
私たち株式会社YOKO-YOKO設備工業では、経験豊富な排水設備士を募集しています。これまでの経験を活かし、新たな環境でさらなる成長を目指す方に最適な職場をご提供します。優遇制度を設け、あなたのスキルや経験をしっかりと評価し、魅力的な待遇でお出迎えいたします。
転職支援が充実

転職支援が充実

横須賀でリフォーム会社の求人ならお客様一人のニーズに合わせて丁寧な施工を行ってくれる方を募集しています!

  • Point 01

    転職サポート制度
    私たちの会社は、経験者の方々が安心して新たな挑戦を始められるよう、転職支援制度を整えています。新しい職場への不安を解消するためのサポートを行い、スムーズに働き始める環境を提供します。
  • Point 02

    寮の提供
    遠方からお越しの方には、寮をご用意しています。新しい生活を始める際の不安を軽減し、すぐに快適な環境で働いていただけます。安心して仕事に専念していただけるよう配慮しています。
  • Point 03

    道具と作業着の支給
    仕事に必要な道具や作業着はすべて会社が支給します。初期費用の心配がなく、安心して業務に取り組むことができます。私たちは、スタッフが効率よく働ける環境を整えることを大切にしています。
給与アップの実績
経験者優遇に関するポイントとして、私たち株式会社YOKO-YOKO設備工業では、排水設備士としての経験をしっかりと評価し、優遇する方針を掲げています。具体的には、過去の職務経験や取得した資格に基づいて給与や待遇を見直し、業界全体の水準以上の報酬をお約束します。これまでの経験やスキルに応じた適正な報酬が得られ、皆様の頑張りをしっかりと評価します。

また、私たちは新しい職場への不安を解消するための転職支援制度を整えております。無理なく新しい環境で仕事を始められるように、特に遠方からお越しの方には、寮を提供し、安心して生活をスタートできるサポートを行っています。さらに、作業に必要な道具や作業着も会社が支給するため、初期費用の心配は無用です。基本的には横須賀や横浜エリアでの仕事が多く、現場へは直行直帰可能なため、働く上でのストレスも軽減されることでしょう。

私たちの会社が目指すのは、働きやすさを重視した環境作りです。資格取得支援を行い、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。昇給実績も多く、頑張りに応じた報酬が得られるため、モチベーションの維持にもつながります。このように、経験やスキルが評価され、適正な待遇が得られることは、在籍しているスタッフにも好評で、安心して長く働ける環境が整っています。

新たな挑戦を求める排水設備士の方々、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に成長していきませんか?
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施工管理の重要性
施工管理の重要性
施工管理は、プロジェクトの円滑な進行を実現するための中心的な役割を担う重要な職務です。特に排水設備工事においては、作業の順序や各工程の仕上がり、さらには安全面においても細心の注意を払う必要があります。施工管理が適切に行われることで、工事の品質が保証され、顧客の期待に応える施工が実現します。これにより、顧客の満足度が向上し、リピートや口コミによる新たな顧客獲得にもつながるのです。

このように、施工管理の役割は非常に重要であり、経験豊富なスタッフがいることはこの職務を成功させるために不可欠です。特に、排水設備士としての経験を有する方は、現場の状況を的確に把握し、適切な判断を行えるため、施工管理において大きな強みを発揮します。経験者が持つ知識や技術は新しいメンバーにとっても学ぶべき価値があり、チーム全体のスキル向上にも寄与することでしょう。

さらに、当社では経験者の意見を尊重し、実際の現場における問題解決に参加していただくことで、より良い施工管理の実現に向けてお互いに成長していける環境を整えております。こうした施策が、排水設備士としてのキャリアを豊かにし、さらなる挑戦に繋がるのです。経験を活かしながら、より良い未来を共に築いていきましょう。

アットホームな職場環境

株式会社YOKO-YOKO設備工業では、スタッフ同士の絆を何よりも大事にしています。私たちの職場環境は、まるで家族のような温かみのあるものです。一緒に働く仲間を大切にし、互いに支え合うことで、業務の効率も向上し、作業に対するモチベーションも高まります。
特に水回りリフォームのような技術を要する業界では、安心して作業を行うためにお互いの信頼関係が不可欠です。そのため、私たちはチームビルディングやコミュニケーションを重視しており、定期的にミーティングを開催して意見交換を行っています。
このような取り組みのおかげで、OTA(On-the-Job Training)を経て入社した新しいスタッフが、すぐにチームに溶け込むことができ、やがては一緒に忙しい現場を乗り越え、成果を享受することができます。
結果として、定着率が高く、長期的に安心して働ける環境が整っていることが私たちの強みです。
新たな仲間が増えることにより、さらなる成長を目指しており、やる気次第でスキルアップのチャンスも用意されています。家族のような関係性を築きながら、多くのお客様に喜ばれる施工を提供していく、それが私たちの目指す未来です。
アットホームな職場環境
キャリアアップ支援
私たち株式会社YOKO-YOKO設備工業では、排水設備士としてさらなる専門性を追求したい方を大歓迎しています。特に、経験者の方々にとって魅力的なのは、資格取得支援が充実している点です。企業が支援することで、個々のスタッフが新たな資格を得ることが可能となり、自らのキャリアを一層広げる機会が創出されます。

また、定期的に研修を設け、専門知識を深めるための場を提供しています。業界の最新トレンドや技術を学びながら、一緒に成長していける環境が整っています。これにより、安心して働きながらも、常にスキルアップを図れることが大きな魅力です。スタッフ同士で情報共有を行い、お互いに助け合う風土が根付いているため、自然な形でモチベーションを高く保つことができるのです。

私たちの職場は、家族のような密な関係性が築かれています。これは単なる言葉ではなく、日常のコミュニケーションの中で、互いをサポートし合う姿勢が実を結んでいることで体現されています。公私共に支え合い、充実した職場環境を築くことを目指しており、その結果、スタッフの定着率も非常に高くなっています。新しい仲間が加わることで、さらに一層魅力的なチームを形成していけると信じています。

資格取得支援制度や研修プログラムが充実している環境で、長期的に安心して成長できる職場を求めるあなたにとって、ここは最適な選択肢の一つです。是非、私たちの仲間として一緒に働きませんか?
今すぐ応募しよう!
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当社では、排水設備士としての経験をしっかりと評価し、優遇する方針を採用しています。具体的には、これまでの経験やスキルに応じて給与を見直し、適正な報酬を提供します。特に経験豊富な方には、昇給の実績が多数あり、あなたが持っている知識や技術がしっかりと評価される環境をご用意しております。さらに、新しい職場に対する不安を解消するための転職支援制度も充実しており、寮の提供や作業に必要なツールを会社が支給するため、安心して働き始めることができます。

施工管理の役割は非常に重要であり、良好な施工が顧客満足につながります。経験者の方には特にその重要性を理解し、実践できる場が提供されます。また、スタッフ同士の絆も大変強く、まるで家族のような関係性があります。そのため、職場の定着率も高く、長く働き続けやすい環境が整っています。さらにキャリアアップを目指す方には、資格取得支援があるため、専門知識を深める機会が豊富にあり、あなたの成長をしっかりとサポートいたします。私たちと共に成長し、より良い環境を築いていきませんか?

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