株式会社YOKO－YOKO設備工業では、スタッフ一人ひとりの成長を何よりも大切にし、安心して長く働ける環境を整えています。特に、配管工としてのキャリアアップを目指す方々に向けて、資格取得支援のプログラムを設けています。このプログラムでは、業務に必要な資格を取得するための費用負担を行い、さらに資格取得に成功した際には、手当てを支給することで社員のモチベーションを高める仕組みを整えています。例えば、給水装置工事主任技術者や排水設備工事責任技術者の資格を取得することで、リーダーシップを発揮するチャンスが増え、更に専門的な技術を身につけることができます。

加えて、私たちは社内研修を定期的に実施しており、実際の現場での経験を通して学びながらスキルを磨いていただける環境を提供しています。新人から経験者まで、スタッフ同士での技術共有や情報交換を奨励し、全員が共に成長できるチームの一員としての意識を持つことができるように支援しています。また、成熟したスキルを持った先輩と共に仕事をすることで、日々の業務を通じて成長する機会が多く、困難な作業も仲間と一緒に解決していくことで、達成感を共有できるのも魅力の一つです。

私たちの社風は、家族のようなアットホームな雰囲気が特徴です。仲間の成長を応援し合う文化が根付いているため、どんな些細な疑問や悩みでも気軽に相談できる環境があります。こうしたコミュニケーションが活発な職場だからこそ、自己成長を促しやすくなっています。横須賀・横浜エリアでの現場が多い中で、私たちはスタッフが充実した私生活を過ごせるように、プライベートの時間もしっかりと確保できるよう配慮しています。GWや夏季休暇、年末年始の休暇も完備し、無理なく働ける環境作りに力を注いでおります。社員一人ひとりが成長することで、より価値のあるサービスをお客様に提供できると信じています。